Ta question: Quelle retraite avec 161 trimestres?

Quelle retraite avec 126 trimestres ?

Dans le régime de base (régime général), un retraité ayant moins de 120 trimestres cotisés aura une pension de retraite a un montant minimum contributif de 7 746,03 euros par an, soit 645,50 euros par mois.

Quel est le nombre minimum de trimestre pour la retraite ?

Vous bénéficiez d’une retraite à taux plein dès lors que vous justifiez d’une durée d’assurance retraite d’au moins 166 trimestres (soit 41 ans et 6 mois).

Quelle retraite avec 158 trimestres ?

Par exemple, si vous avez validé 157 trimestres dans le régime des salariés alors qu’il vous en fallait 167 pour avoir une retraite de base de salarié intégrale, la formule est multipliée par (157 ÷ 167). Autrement dit, la pension est réduite à 94%.

Quelle retraite avec 159 trimestres ?

Corinne a 55 ans. Comme elle née en 1965, elle doit valider 169 trimestres. Elle n’aura validé que 159 trimestres à ses 62 ans au lieu des 169 trimestres requis pour bénéficier d’une retraite calculée au taux plein (à 50 %).

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Quelle retraite avec 123 trimestres ?

Ainsi, si vous demandez votre retraite à 62 ans avec 123 trimestres (au lieu des 167 trimestres requis pour une retraite pleine avant 67 ans) votre pension vieillesse sera calculée avec un taux réduit (37,50 % au lieu de 50 % pour une retraite pleine).

Quel montant de retraite avec 120 trimestres ?

Le minimum contributif, depuis 2019, est fixé à 636,56 euros par mois ou 7638,78 euros par an. Si vous avez cotisé au moins 120 trimestres, vous pouvez bénéficier d’un bonus : le minimum contributif est majoré à 695,59 euros par mois (8347,09 euros).

Quelle retraite avec 100 trimestres ?

De fait, si vous avez 62 ans en 2021, mais seulement 100 trimestres de cotisés, il vous manquera 66 trimestres pour toucher une retraite à taux plein. La décote s’appliquera donc pour chacun de ces 66 trimestres. La décote n’est pas une fatalité pour autant. Il est possible de repousser votre départ à la retraite.

Quel est le minimum retraite en 2020 ?

Le montant du minimum garanti qui vous est applicable est déterminé d’après la formule suivante, pour 2020 : (1 174,34 € x nombre d’années de services x 4) / nombre de trimestres d’assurance requis pour bénéficier d’une retraite à taux plein.

Quel est le montant pour valider 4 trimestres ?

En 2021, avec un salaire brut de 1 537,50 € vous avez droit à 1 trimestre, et à 4 trimestres avec 6 150 €. Vous ne pouvez pas avec un seul mois de salaire brut à 6 150 € valider 4 trimestres en 2018.

Quelle retraite avec 160 trimestres ?

Nombre de trimestres requis pour valider une retraite à taux plein

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Année de naissance Durée de cotisation
1948 ou avant 160 trimestres (40 ans)
1949 161 trimestres (40 ans et un trimestre)
1950 162 trimestres (40 ans et deux trimestres)
1951 163 trimestres (40 ans et trois trimestres)

Quelle retraite avec 154 trimestres ?

Pour un salarié né en 1955 qui fait valoir ses droits en 2017, à 62 ans, avec 12 trimestres en moins (154 au lieu de 166), les minorations sont les suivantes : moins 7,5 % pour le taux de calcul de sa retraite de base (qui passe de 50 % à 42,5 %), moins 7,2 % pour le montant de sa retraite de base (proratisation de la …

Quelle retraite pour un salaire de 1500 euros ?

Comme l’explique le site spécialisé La Retraite en Clair, qui s’est déjà penché sur la question et a multiplié les calculs, un travailleur partant à 62 ans avec suffisamment de trimestres pour prétendre au taux plein et environ 2 300 points Agirc-Arrco – soit l’équivalent d’une carrière pleine -, aurait droit à environ …

Quelle retraite avec 163 trimestre ?

Départ en retraite à 62 ans : âge minimum

Année de naissance Durée de cotisation
1951 163 trimestres (40 ans et trois trimestres)
1952 164 trimestres (41 ans)
1953 – 1954 165 trimestres (41 ans et un trimestre)
1955 -1957 166 trimestres ( 41 ans et deux trimestres)

Quelle retraite avec 41 trimestres ?

Contrôleur aérien

Année de naissance Année d’ouverture des droits Nombre de trimestres exigé
1965 2017 166 trimestres (41 ans + 6 mois)
1966 à 1968 2018 à 2020 167 trimestres (41 ans + 9 mois)
1969 à 1971 2021 à 2023 168 trimestres (42 ans)
1972 à 1974 2024 à 2026 169 trimestres (42 ans + 3mois)
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Quelle retraite avec 171 trimestres ?

Vous devrez disposer de 171 trimestres (42 ans et 9 mois) pour une retraite à taux plein à 62 ans.