La meilleure réponse: Comment calculer le nombre de trimestre pour la retraite?

Pour valider un trimestre de retraite, il faut percevoir dans l’année un salaire soumis à cotisations représentant 150 fois le montant du Smic horaire brut. Ce montant évolue donc chaque année en fonction de la revalorisation du Smic.

Comment connaître le nombre de trimestres cotisés ?

Pour connaître le nombre de trimestres cotisés au titre du régime général, nous vous invitons à demander un relevé de carrière auprès de votre caisse de retraite (CARSAT). Vous avez la possibilité d’en faire la demande depuis votre espace personnel sur le site de l’assurance retraite.

Comment avoir 4 trimestres cotisés ?

En effet, les cotisations retraite sont calculées chaque mois sur votre salaire brut retenu dans la limite du plafond mensuel de la sécurité sociale (3 428 € en 2021). Travailler au moins deux mois est donc nécessaire pour avoir 4 trimestres.

Quelle retraite avec 160 trimestres ?

Nombre de trimestres requis pour valider une retraite à taux plein

Année de naissance Durée de cotisation
1948 ou avant 160 trimestres (40 ans)
1949 161 trimestres (40 ans et un trimestre)
1950 162 trimestres (40 ans et deux trimestres)
1951 163 trimestres (40 ans et trois trimestres)
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Comment est valide un trimestre pour la retraite ?

Dans le régime général, il faut cotiser sur un salaire brut de 150 fois le Smic horaire pour valider un trimestre et donc, en 2021, avoir perçu au moins un salaire de 1.537,50 euros brut. Si vous avez touché 2.300 euros en travaillant toute l’année, vous ne validerez donc qu’un seul trimestre.

Comment voir mon relevé de carrière ?

Depuis votre espace personnel sur le site de l’Assurance Retraite, toutes ces informations sont disponibles sous la forme d’un relevé de carrière dont l’accès est personnalisé et sécurisé. Il vous suffit d’utiliser le service en ligne “Consulter mon relevé de carrière”.

Quelle retraite avec 170 trimestres ?

Vous devrez disposer de 170 trimestres (42 ans et 6 mois) pour une retraite à taux plein à 62 ans.

Comment valider 4 trimestres en 3 mois ?

Pour valider des trimestres supplémentaires en 2021, vos revenus devront donc s’élever à : 3 075 € pour valider 2 trimestres, 4 612,50 € pour valider 3 trimestres, 6 150 € pour valider 4 trimestres.

Comment valider 4 trimestres en 2020 ?

Pour valider 4 trimestres de retraite en 2020, il faut avoir cotisé sur la base d’un revenu minimum de 6090 euros bruts, et ce quel que soit le nombre de jours travaillés au total dans l’année. Pour valider un trimestre de retraite en 2020, il faut avoir cotisé sur la base d’un revenu de 1522,50 euros bruts.

Quel revenu pour valider 4 trimestres au RSI en 2020 ?

Pour valider 4 trimestres sur l’année, il est nécessaire de percevoir un salaire annuel brut d’au moins 6 150 €.

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Quelle retraite avec 158 trimestres ?

Par exemple, si vous avez validé 157 trimestres dans le régime des salariés alors qu’il vous en fallait 167 pour avoir une retraite de base de salarié intégrale, la formule est multipliée par (157 ÷ 167). Autrement dit, la pension est réduite à 94%.

Quelle retraite avec 159 trimestres ?

Corinne a 55 ans. Comme elle née en 1965, elle doit valider 169 trimestres. Elle n’aura validé que 159 trimestres à ses 62 ans au lieu des 169 trimestres requis pour bénéficier d’une retraite calculée au taux plein (à 50 %).

Quelle retraite si pas assez de trimestres ?

Taux de la pension – (Coefficient de minoration x Nombre de trimestres manquants) = Taux de décote. À noter également que la décote est quoiqu’il arrive limitée à 20 trimestres, ce qui signifie que la perte maximale sur une pension de retraite sera de 25 % du montant du taux plein au maximum.

Qu’est-ce qu’un trimestre cotisé ?

Les trimestres cotisés correspondent aux périodes pendant lesquelles des cotisations retraites ont été prélevées sur votre revenu et versées aux caisses de retraite. Un stage, un job d’été ou un job étudiant peuvent donner lieu à des cotisations retraite et donc entrer dans le calcul de vos trimestres cotisés.

Comment valider plus de 4 trimestres par an ?

Vous ne pouvez pas valider plus de 4 trimestres par an (quel que soit le type de trimestres d’assurance retraite). Des points Agirc-Arrco vous seront aussi accordés, mais seront calculés sur la base de votre niveau de rémunération précédent l’arrêt.

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Quel salaire pour valider 1 trimestre retraite ?

A compter de 2016

Année Salaire validant un trimestre Référence
​2019 ​1 504,50 € ​Circulaire Cnav 2018/32 du 27/12/2018
​2018 ​1 482,00 € ​Circulaire Cnav 2017/44 du 27/12/2017
2017 ​1 464,00 € ​​Circulaire Cnav 2016/55 du 30/12/2016
2016 1 450,50 € Circulaire Cnav 2015/64 du 18/12/2015